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MLB／本季第31場逆轉勝 小熊穩居國聯第一
面對小熊隊直到比賽結束前都不能掉以輕心，下半季首戰上演同區世仇小熊與紅雀對決，5局上打完紅雀原以3：1領先，不料小熊5局下單局狂攻5分，最終以9：6擊敗紅雀，拿下本季大聯盟最多的第31場逆轉勝。
5局下面對2分落後，小熊靠著瑞佐（Anthony Rizzo）、海沃德（Jason Heyward）的一壘安打，以及佐布里斯特（Ben Zobrist）高飛犧牲打，各拿下1分打點，哈普（Ian Happ）的兩分砲則將比數拉震動棒心得開到6：3。
除了哈普外，海沃德與佐布里斯特也都貢獻2分打點，紅雀全場15安雖比小熊的13安多，但攻勢未能串連，6個得分的半局都僅攻下1分。
小熊以56勝38敗的戰績居國聯第一，近16場贏了13場，這13場比賽拿下104分，在國聯中區領先第二名的釀酒人3場勝差，紅雀則有8.5場差距。
小熊先發投手漢崔克斯（Kyle Hendricks）僅投4.2局就用了113球，被敲9安、丟掉3分但無關勝敗；而紅雀先發馬丁尼茲（Carlos Martinez）前4局投完僅失1分，不料第5局在2出局後止不住失分，投完5局丟6分、5分自責分，吞下第6敗。
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上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪友田彩也香資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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